
Kompetenzen – Weiterbildung – Mobilität: Strategien zum Umgang mit einer sich verändernden Talentsituation Es gibt viele Methoden, um die ideale Belegschaft zusammenzustellen. Dieses E-Book untersucht drei handlungsorientierte Strategien, mit denen Sie dieses Ziel erreichen können.
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter besser einbinden und fördern, indem Sie:
- Kompetenzlücken schließen
- Mitarbeitern kontinuierliches Lernen ermöglichen
- Talente zu interner Mobilität motivieren
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