Strategien zum Umgang mit der Talent-Challenge: neue Kompetenzen, kontinuierliches Lernen und Talentmobilität

Strategien zum Umgang mit der Talent-Challenge: neue Kompetenzen, kontinuierliches Lernen und Talentmobilität

Kompetenzen – Weiterbildung – Mobilität: Strategien zum Umgang mit einer sich verändernden Talentsituation Es gibt viele Methoden, um die ideale Belegschaft zusammenzustellen. Dieses E-Book untersucht drei handlungsorientierte Strategien, mit denen Sie dieses Ziel erreichen können.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter besser einbinden und fördern, indem Sie:

  • Kompetenzlücken schließen
  • Mitarbeitern kontinuierliches Lernen ermöglichen
  • Talente zu interner Mobilität motivieren

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