Ce n’est un secret pour personne, les exigences liées au lieu de travail sont en pleine évolution. Qu’il s’agisse de s’adapter à un environnement hybride ou distant, de développer des organisations plus diversifiées, équitables et inclusives, ou de trouver de nouveaux moyens d’améliorer la productivité, travailler dans un état de flux constant est désormais accepté et attendu. Tous ces changements ne se produisent pas dans le vide. Ils ont un impact très concret sur les employés et leur capacité à exceller. Suivre cette évolution constante, tant dans le secteur que sur le lieu de travail, constitue un défi de taille. C’est pourquoi près de neuf cadres et responsables sur dix affirment que leur organisation est déjà confrontée à des lacunes en matière de compétences, ou s’attendent à ce qu’elles se développent au cours des cinq prochaines années.
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